Tutti, anche senza basi di ragioneria o contabilità.

L'obiettivo di questo corso è di trasmettere le conoscenze e le competenze necessarie per identificare quali sono le caratteristiche principali che contraddistinguono il rapporto di lavoro, gli aspetti contributivi e fiscali, gli elementi della retribuzione e la compilazione della busta paga.

Ampio spazio viene dato all’esercitazione pratica con il software Centro Paghe supportata dall’analisi di casi di studio che si possono riscontrare nel contesto professionale.

Programma
Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:
- il rapporto di lavoro e le principali tipologie contrattuali
- fonti del diritto e riferimenti normativi
- lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo
- la contrattazione collettiva
- tipologie contrattuali: a tempo indeterminato e a termine, a tempo pieno e parziale, di apprendistato, lavoro a chiamata e altre tipologie come tirocini, voucher, somministrazione, ecc.
- contenuto della lettera di assunzione
- inquadramento, livello e mansione
- orario di lavoro
- periodo di prova
- trattamento economico
- gli adempimenti del datore di lavoro
- gli elementi della retribuzione e i contratti collettivi
- aspetti contributivi
- aspetti fiscali
- la cessazione del rapporto di lavoro

Ogni partecipante in aula avrà una sua postazione dotata di pc con il software Centro Paghe installato, il blocco per prendere appunti e la dispensa aggiornata alle normative vigenti.

Le edizioni del corso prevedono un numero limitato di iscritti proprio per garantire la possibilità di interagire con il docente, di essere seguiti maggiormente negli esercizi, ed avere lo spazio per approfondimenti sulla base delle novità della materia.