CORSI

LAVORO

TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

VERONA
  • Durata 6 mesi

Il progetto mira a formare e supportare le persone disoccupate over 30 di Verona e provincia nella riqualificazione lavorativa per dar loro maggior probabilità di collocazione e di mobilità professionale. Il profilo di riferimento è quello del Tecnico dell'amministrazione del personale.

Durante l'intervento formativo gli utenti avranno l'opportunità di acquisire i fondamenti del diritto del lavoro ed i principi amministrativi, contabili e fiscali alla base dei rapporti di lavoro. Impareranno a gestire gli aspetti legali, fiscali e contributivi relativi ai rapporti di lavoro. Acquisiranno le conoscenze e le abilità necessarie per l'elaborazione dei cedolini e per curare le pratiche amministrative, contabili, assicurative e previdenziali legate all'amministrazione del personale.

Il progetto mira a fornire, oltre alle competenze tecniche legate alla mansione, una serie di conoscenze, abilità e competenze trasversali utili sia nelle azioni di ricerca attiva di una nuova occupazione, sia nell’esperienza di tirocinio (tre mesi), sia nel contesto lavorativo futuro.

Il progetto è rivolto a n. 8 persone disoccupate (ai sensi della Legge n. 26/2019 art. 4 comma 15-quater e del D. Lgs. 150/20151, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito) residenti o domiciliati in Veneto, di età superiore ai 30 anni e che non siano destinatarie di politiche attive realizzate da Regione Veneto, incluso il programma GOL, all’avvio delle attività di Work Experience. (Si precisa che vi è la possibilità per i beneficiari GOL di ritirarsi dalla misura qualora siano selezionati per la work experience DGR 1321/2021: una volta selezionati, dovranno presentarsi al CPI con un documento che attesti il superamento della selezione)

Saranno valutati come criteri preferenziali:

• possesso di diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale in ambito amministrativo/contabile/ragioneria;

• possesso di laurea a indirizzo giuridico/economico;

• esperienze pregresse, anche di stage, in ambito amministrativo/contabile.

Gli interventi saranno realizzati presso la sede di Verona di Fondazione ENAC Veneto in via San Giuseppe, 10 37123 Verona, a partire dal 15/09/2023 per una durata indicativa di 6 mesi.

L'attività è finanziata dal FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS (PR VENETO 2021-2027) e quindi non comporta costi di iscrizione a carico dell'utente. Per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità esclusivamente per l’attività di tirocinio. L’indennità, pari a € 450,00 lordi/mese, sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio.

Le selezioni si terranno presso la sede di Verona in via S. Giuseppe, 10 il giorno 25/07/2023 alle ore 9.00. Durante la selezione verranno valutate l’adeguatezza al profilo professionale in uscita, la motivazione alla partecipazione attiva ai vari interventi previsti dal progetto e la disponibilità anche a svolgere un tirocinio di almeno 36 ore settimanali come previsto dal progetto. La selezione si baserà sulla valutazione del curriculum vitae, su una prova scritta per indagare le competenze in ingresso e su un colloquio conoscitivo e motivazionale. L’ammissione avverrà in base ad una graduatoria risultante dalla prova di selezione, stilata da un’apposita commissione e pubblicata sul sito dell’ente entro 5 giorni lavorativi dalla data di selezione.

Sede del corso: Sede formativa di Verona (formazione per adulti), Via San Giuseppe, 10, 37123, VR, Verona

Il Progetto 6413-0014-1321-2022 è stato selezionato secondo quanto previsto dall'Autorità di Gestione, con Decreto del Direttore Regionale del Lavoro nr.647 del 19/06/2023
VERONA

TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Frequenza gratuita

  • Selezioni 25 Lug 2023 / Termine iscrizioni 21 Lug 2023
  • Rivolto a Disoccupati OVER 30

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