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Ricerca e selezione del personale
ENAC Veneto è il partner ideale per ampliare il team della tua azienda. Il nostro ente è infatti iscritto all'albo informatico nazionale di ANPAL come soggetto autorizzato ad erogare servizi per l’intermediazione, ricerca e selezione e supporto alla ricollocazione professionale.
La scelta del candidato su cui investire è il primo passo per un percorso di successo.
Ascoltiamo i bisogni dell’azienda e, attraverso i canali di selezione più adeguati, individuiamo il candidato ideale.
Con un approccio consulenziale offriamo soluzioni personalizzate e mirate alla ricerca di profili da inserire nella tua organizzazione. Il nostro metodo segue le imprese passo dopo passo, anche nella fase iniziale di inserimento lavorativo dei candidati.
Il primo step su cui ci concentriamo è la definizione del tipo di profilo di cui l’azienda necessita. Si tratta di un passo fondamentale in cui supportiamo l’azienda nell’identificare in maniera dettagliata le caratteristiche della risorsa da ricercare.
A questo punto, procediamo alla stesura della job description e alla pubblicazione dell’annuncio sul nostro sito e iniziamo la ricerca attiva dei candidati.
Sulla base del primo screening effettuato sulle candidature ricevute, i profili migliori sono invitati a svolgere colloqui individuali con i nostri Recruiter.
Le tecniche di ricerca del personale dei nostri selezionatori si differenziano a seconda del profilo ricercato. È molto importante instaurare un rapporto con il candidato durante il processo di selezione, per valutarlo dal punto di vista motivazionale, delle competenze professionali e di match con i valori dell’azienda richiedente.
Terminate le interviste, il selezionatore dedicato alla ricerca stila una rosa di candidati adatti alla posizione da presentare all’azienda.
Una volta individuata la persona più idonea a ricoprire il ruolo richiesto, seguiamo l’azienda e il candidato individuato anche durante la prima fase di inserimento lavorativo.
