Per aderire è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’impiego – Percorso 3 "Riqualificazione (Reskilling)".

La verifica dei requisiti di accesso al Programma GOL compete ai Centri per l'Impiego. Rivolgiti al tuo Centro per l'Impiego di riferimento per ottenere una prima analisi delle tue esigenze ed essere indirizzato verso il percorso più adatto previsto dal programma GOL.

Il corso consentirà ai partecipanti di acquisire le conoscenze per gestire le attività amministrativo-contabili di aziende di varie tipologie e dimensioni per potersi reinserire nel mercato del lavoro come Tecnico di amministrazione e contabilità. Questa figura professionale si occupa della gestione della contabilità generale, di quella di clienti e fornitori, degli adempimenti fiscali e previdenziali fino alla redazione del bilancio.

Al termine della formazione, gli allievi saranno in grado di effettuare le registrazioni di partita doppia, riepilogo del piano dei conti, contabilità analitica, anche attraverso l’uso di strumenti informatici. Sapranno gestire fatturazione, pagamenti, incassi e documenti di trasporto. Conosceranno le operazioni fiscali e previdenziali: calcolo dei contributi, adempimenti fiscali, documentazione relativa alle operazioni fiscali e previdenziali. Saranno capaci, infine, di effettuare le scritture di assestamento preliminari alla redazione del bilancio di fine esercizio, predisponendone la preparazione. 

Dopo la fase di aula, il percorso prevede l’attivazione di un tirocinio di reinserimento lavorativo, della durata di 3 mesi, che permetterà ai partecipanti di sperimentare in un contesto lavorativo quanto appreso in aula e di attivare le risorse personali e professionali utili ai fini della loro ricollocazione lavorativa.

Per favorire l’occupabilità dei partecipanti e l’inserimento nella fase di tirocinio parte del corso sarà destinata alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro prevista dal vigente ordinamento. 

Il corso, della durata di 200 ore, si svolge dal lunedì al venerdì in orario diurno, in aule e laboratori attrezzati per l'apprendimento degli adulti.

Le lezioni sono tenute da professionisti di settore, con gruppi composti da 6 a 15 persone. Le metodologie didattiche prediligono lezioni pratiche, esercitazioni e simulazioni delle situazioni lavorative.

L'importo del corso è finanziato dall'UNIONE EUROPEA tramite il PNNR e attuato da Regione del Veneto tramite il PAR GOL e quindi non comporta costi di iscrizione a carico dell'utente.

I partecipanti avranno diritto a:

• un'indennità di frequenza, pari a lordi 3,5 euro/ora, esclusivamente per le ore frequentate in presenza, a fronte di una frequenza minima del 70% del monte ore totale (eventuale FAD + presenza) previsto per la formazione reskilling;

• un’indennità di tirocinio pari a lordi 450,00€/mese, a fronte di una frequenza minima del 70% del monte ore mensile (160 ore).

Tali indennità, pur non determinando la decadenza dai trattamenti, possono influire sull’ISEE e in fase di rideterminazione dell’importo del Reddito di Cittadinanza.