Età diverse, stessa squadra: le sfide e le opportunità delle generazioni in azienda

Età diverse, stessa squadra: le sfide e le opportunità delle generazioni in azienda
 Strumenti concreti per ridurre gli stereotipi, facilitare il dialogo e creare team multigenerazionali più collaborativi e motivati. 

Giovedì 5 marzo | dalle 14.00 alle 18.00 | presso ENAC VENETO IS Sede Di Feltre (via Monte Grappa 1)

ISCRIVITI

Nel mondo del lavoro di oggi convivono, spesso nello stesso ufficio, persone appartenenti a generazioni molto diverse: giovani alle prime esperienze professionali, professionisti affermati, figure con anni di carriera alle spalle. Ognuno porta con sé competenze, linguaggi, aspettative e modi di lavorare differenti.

Questa diversità rappresenta una grande ricchezza, ma può trasformarsi anche in una fonte di incomprensioni, stereotipi e conflitti se non viene adeguatamente valorizzata. La vera sfida per le aziende moderne è proprio questa: trasformare le differenze generazionali in un vantaggio competitivo.

Oltre l’età: valorizzare punti di vista e competenze

Parlare di generazioni non significa soffermarsi solo sull’età anagrafica. Significa riconoscere approcci diversi al lavoro, alla tecnologia, alla comunicazione e alla gestione del tempo.

I più giovani portano spesso entusiasmo, flessibilità e familiarità con gli strumenti digitali. Le generazioni più esperte contribuiscono con visione strategica, conoscenza del settore e capacità di affrontare le criticità. Quando questi elementi dialogano in modo costruttivo, nascono team più innovativi, motivati e resilienti.

Perché questo accada, però, servono strumenti concreti e spazi di confronto.

Un workshop per costruire team multigenerazionali

L’incontro si propone di offrire strumenti pratici per:

• superare stereotipi e pregiudizi ancora diffusi;

• facilitare un dialogo più aperto e consapevole tra colleghi di età diversa;

• comprendere i punti di forza di ogni generazione;

• favorire la creazione di team più collaborativi, motivati e innovativi.

Attraverso attività, momenti di confronto e riflessione, i partecipanti potranno sviluppare nuove competenze relazionali utili nella vita professionale quotidiana.

A chi è rivolto

Il workshop è aperto a:

• giovani alla ricerca di opportunità professionali, interessati a comprendere meglio le dinamiche del mondo del lavoro;

• referenti e professionisti delle risorse umane, che vedono nello scambio generazionale un elemento strategico per la gestione del personale.

Un’occasione preziosa per chi vuole prepararsi alle sfide del mercato del lavoro contemporaneo e contribuire alla costruzione di ambienti più inclusivi ed efficaci.

Iscrizione e informazioni

La partecipazione è gratuita, ma è gradita l’iscrizione al seguenti link: https://forms.office.com/e/phcpScYPiZ

• WhatsApp: 388 566 4001

• Email: gea@enacveneto.it

Il workshop rientra nel progetto 2639-0001-307-2025 “GIOVANI nel FUTURO: reti in azione per liberare energie”, realizzato grazie ai Fondi Europei della Regione del Veneto.