Il bando è riaperto per 1 posto disponibile, in possesso almeno di uno dei seguenti titoli di studio:

• diploma professionale tecnico;
• diploma liceale;
• diploma di istruzione professionale
• certificato di specializzazione tecnica superiore (IFTS)
• titoli di livello EQF superiori ai precedenti.

Requisiti preferenziali che saranno valutati in fase di selezione saranno:

• possesso di Laurea in Giurisprudenza, Psicologia, Economia, Scienze politiche, Scienze della formazione, Scienze dell'educazione oppure almeno due anni di esperienza comprovata da cv nell’attività di servizi per il lavoro,
• essere in status di disoccupazione (sono esclusi coloro che stanno svolgendo un tirocinio extracurriculare)

I titoli di studio conseguiti all'estero saranno ritenuti validi per l'accesso al corso solo se accompagnati dall’esito di una procedura di attribuzione di valore legale del proprio titolo.

Per i cittadini stranieri sarà necessario copia del titolo di studio conseguito in Italia o copia della dichiarazione di superamento della prova di lingua italiana rilasciata dalla Regione Veneto oppure copia del certificato di competenza linguistica rilasciato dagli enti certificatori di livello almeno B1.

Al termine del percorso formativo l’allievo/a sarà in grado di:

• Accompagnare l’utente nel percorso di inserimento e/o reinserimento lavorativo
• Elaborare con il cittadino un piano professionale verificandone la fattibilità
• Gestire i colloqui di prima accoglienza per soddisfare esigenze informative di cittadini interessati a modificare la propria situazione lavorativa
• Gestire i colloqui per individuare le risorse personali e professionali dell’utente del servizio, spendibili nel mercato del lavoro (individuazione dei punti di forza e debolezza, redazione di un curriculum vitae efficace, selezione delle opportunità formative coerenti con lo sviluppo del profilo professionale dell’utente)
• Gestire l’incrocio domanda offerta di lavoro, promuovendo e stabilendo contatti con le aziende del territorio al fine di individuare le vacancy e i fabbisogni
• Monitorare l’andamento delle azioni poste in essere a favore degli utenti del servizio, intervenendo con eventuali azioni correttive

Le metodologie didattiche integreranno elementi tradizionali con l'innovazione, per trasferire conoscenze e far sviluppare abilità che verranno successivamente applicate durante esercitazioni di laboratorio.

Verranno inoltre proposti dei case history, attività di problem-solving, testimonianze, e role-play per permettere agli allievi di comprendere al meglio le problematiche insorgenti in ambiente lavorativo ed imparare ad applicare metodi e tecniche per poterle gestire al meglio. La formazione frontale sarà alternata a periodi di formazione esperienziale/laboratoriale in modo che quanto appreso in aula possa essere direttamente capitalizzato da ogni partecipante. 

L'attività, previa iscrizione gratuita all’agenzia Staff, non comporta costi di iscrizione a carico dell'utente. In caso contrario la quota di iscrizione sarà di € 2.200,00.

Le selezioni si terranno presso ENAC Veneto, il 20/06/2022, a partire dalle ore 9.30. La selezione si baserà sulla valutazione del curriculum vitae e su un colloquio conoscitivo-motivazionale. L’ammissione avverrà in base ad una graduatoria risultante dalla prova di selezione, stilata da un’apposita commissione e pubblicata sul sito dell’ente entro 5 giorni lavorativi dalla data di selezione.